تهران- ایرنا- وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با حضور در خبرگزاری جمهوری اسلامی در مصاحبه ای با ایرنا به سوالات مختلفی پیرامون عملکرد این وزارتخانه پاسخ داد.
گروه اقتصادی ایرنا - حجت عبدالملکی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با حضور در خبرگزاری جمهوری اسلامی ضمن بازدید از بخش های مختلف در مصاحبه ای با خبرنگاران ایرنا و ایران به سوالات مختلفی پاسخ داد.
برخورد جدی با فساد در وزارت کار، ایجاد سازوکاری برای برون رفت صندوق های زیر مجموعه از بحران و برنامه های آینده وزارتخانه از مهم ترین محورهای این مصاحبه است.
مشروح مصاحبه خبرنگاران ایرنا با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به شرح زیر است:
«حجتالله عبدالملکی» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ابتدای مصاحبه با اشاره به بررسیهای دقیقی که از عملکرد مدیران این وزارتخانه در دولت قبل صورت گرفته و احصاء تخلفات در این زمینه، اظهار داشت: بعضی از این افراد کارهای فساد انگیزشان را به صورت تمیز انجام دادهاند، این افراد آشنا به مسائل حقوقی و قانوندان بودهاند، در این میان افرادی بودند که ناشیانه کار انجام دادند.
وی ادامه داد: چندین کمیته بازرسی، حقوقی و حراستی به صورت نظام واره در این زمینه تشکیل شده است که منجر به تشکیل ۱۲۰ پرونده شده که برخی از آنها تکمیل شده و آماده ارسال به دستگاه قضایی است و در آینده به اطلاع مردم میرسانیم و با هماهنگی مقام قضایی اسامی این افراد و پروندههای فساد را رسانهای میکنیم.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: رهبر معظم انقلاب اسلامی در بیاناتشان فرمودند که «با آغاز مبارزه جدی با فساد اقتصادی و مالی یقیناً زمزمهها و به تدریج فریادها و نعرههای مخالفت با آن بلند خواهد شد». هنوز به آن مرحله نرسیدهایم که به زودی به این مرحله خواهیم رسید به نمایندگان مجلس شورای اسلامی و رئیسجمهوری قول دادهایم که در مبارزه با فساد هیچ ملاحظهای با کسی نخواهیم داشت.
یک هزار مدیر ناکارآمد در وزارت کار برکنار میشوند
وی با اشاره به اینکه یک هزار مدیر در مجموعه وزارت کار برکنار میشوند، گفت: ۲ هزار مدیر در این مجموعه داریم که پیشبینی ما این است که یک هزار مدیر دستپاک و کارآمد همچنان به کار خود ادامه خواهند داد و یک هزار دیگر باید برکنار شوند که از این تعداد ۳۵۰ نفر برکنار شده و مابقی در حال انجام است.
عبدالملکی خاطرنشان کرد: تمام افرادی که ما عذر آنها را خواستیم یا بازنشست شدند یا از سازمانهای دیگر به وزارت کار مأمور شده بودند و یا یکی از معیارها پنجگانه انتصاب رئیسجمهور را نداشتند.
No comments:
Post a Comment